Terug naar Aan het werk met ADHD

Aan het werk met ADHD - S01 / E15

EU-onderzoek: Impact ADHD en coping strategieën ondernemers

EU-onderzoek van en met Frederieke Schipper

In deze aflevering van de podcastserie 'Aan het werk met ADHD' wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de copingstrategieën die ADHD-ondernemers gebruiken.

Uit het onderzoek blijkt dat eigenschappen zoals goed kunnen omgaan met onzekerheden, risico's durven nemen en actiegericht zijn, goed overeenkomen met de kenmerken van ADHD en kunnen bijdragen aan het succes van ADHD-ondernemers.

Er zijn echter ook uitdagingen, zoals moeite met focus en impulsiviteit. Het is belangrijk voor ADHD-ondernemers om zich te omringen met mensen die hun zwaktes kunnen compenseren en om hulp te vragen wanneer ze vastlopen.

Het onderzoek laat ook zien dat ADHD-ondernemers sneller geneigd zijn om hulp te zoeken dan andere ondernemers. Het hebben van hyperfocus kan zowel een voordeel als een nadeel zijn. Het is belangrijk om hyperfocus op een positieve manier te gebruiken door iets te doen wat je leuk vindt.

Frederieke gaat in de toekomst mogelijk het ondernemerschap verkennen, maar op dit moment waardeert ze de structuur en zekerheid van loondienst. Het onderzoek benadrukt het belang van begrip en ondersteuning voor ADHD-ondernemers in de zakelijke wereld.

Over Aan het werk met ADHD

Welkom bij de podcastserie ‘Aan het Werk met ADHD’. Iedere veertien dagen luister je mee met de openhartige gesprekken die Frans Visée voert met (jong)volwassenen en het MKB.
In deze podcastserie brengen we de werkgever en werknemer of werkzoekende met ADHD samen. Een uniek format met als doel de arbeidskansen en het werkplezier voor mensen met ADHD te vergroten. Door samen in gesprek te gaan, proberen we het begrip aan beide kanten te vergroten, stigma’s te doorbreken en barrières te verkleinen. We vragen gericht advies aan (job)coaches, behandelaars, HR, recruiters en komen uit op praktische tools voor zowel de ADHD’er als de werkgever. Zijn we in staat met elkaar de drukkende arbeidsmarkt te verruimen en de arbeidskansen voor mensen met ADHD te vergroten? In deze podcastserie gaan we op zoek naar antwoorden, tips en gerichte adviezen!

Luister via ...