In de podcast ‘Aan het werk met ADHD' is Laurie Cleuver, psycholoog en gespecialiseerd in ADHD en neurofeedback, te gast. Laurie legt aan host Frans Visée, duidelijk en met aansprekende voorbeelden uit hoe de neurofeedback methode effectief de ADHD symptomen kan verminderen. Door onnodige stressresponsen in het brein te remmen, ervaren mensen meer innerlijke rust en een betere concentratie. Steeds meer werkgevers stellen medewerkers in de gelegenheid de neurofeedback methode uit te proberen. Er zijn geen risico’s aan verbonden. Dus, baat het niet dan schaad het niet. De kosten zijn te overzien en er zijn veelal positieve resultaten te behalen. Ze vertelt ook over haar persoonlijke ervaringen en de uitdaging van wetenschappelijke onderbouwing.
Over Aan het werk met ADHD
Welkom bij de podcastserie ‘Aan het Werk met ADHD’. Iedere veertien dagen luister je mee met de openhartige gesprekken die Frans Visée voert met (jong)volwassenen en het MKB.
In deze podcastserie brengen we de werkgever en werknemer of werkzoekende met ADHD samen. Een uniek format met als doel de arbeidskansen en het werkplezier voor mensen met ADHD te vergroten. Door samen in gesprek te gaan, proberen we het begrip aan beide kanten te vergroten, stigma’s te doorbreken en barrières te verkleinen. We vragen gericht advies aan (job)coaches, behandelaars, HR, recruiters en komen uit op praktische tools voor zowel de ADHD’er als de werkgever. Zijn we in staat met elkaar de drukkende arbeidsmarkt te verruimen en de arbeidskansen voor mensen met ADHD te vergroten? In deze podcastserie gaan we op zoek naar antwoorden, tips en gerichte adviezen!
In deze podcastserie brengen we de werkgever en werknemer of werkzoekende met ADHD samen. Een uniek format met als doel de arbeidskansen en het werkplezier voor mensen met ADHD te vergroten. Door samen in gesprek te gaan, proberen we het begrip aan beide kanten te vergroten, stigma’s te doorbreken en barrières te verkleinen. We vragen gericht advies aan (job)coaches, behandelaars, HR, recruiters en komen uit op praktische tools voor zowel de ADHD’er als de werkgever. Zijn we in staat met elkaar de drukkende arbeidsmarkt te verruimen en de arbeidskansen voor mensen met ADHD te vergroten? In deze podcastserie gaan we op zoek naar antwoorden, tips en gerichte adviezen!