Terug naar Aan het werk met ADHD

Aan het werk met ADHD - S01 / E50

50. Arjan Videler - ADHD op latere leeftijd – waarom zoveel ouderen jarenlang gemist worden

In deze aflevering van Aan het werk met ADHD gaat Frans Visée in gesprek met psychotherapeut en bijzonder hoogleraar Arjan Videler en GZ-psycholoog Jolien Diekhorst.

Aanleiding is een opvallende landelijke peiling waar meer dan 8.000 mensen op reageerden, waarvan ruim 5.500 zestigplussers. De uitkomsten laten een duidelijk beeld zien: ADHD bij ouderen wordt nog altijd onderschat, onderbelicht en vaak niet herkend.

Veel mensen lopen tientallen jaren rond met klachten zonder te weten waar die vandaan komen. Pas wanneer een kind of kleinkind een diagnose krijgt, vallen de puzzelstukjes op hun plek.

Arjan en Jolien vertellen wat een late diagnose kan betekenen, waarom zoveel ouderen zich hun hele leven ‘anders’ hebben gevoeld en hoe inzicht in ADHD kan zorgen voor meer begrip, mildheid en een betere behandeling van andere psychische klachten.


In deze aflevering hoor je onder andere:

  • Waarom ADHD bij ouderen nog vaak wordt gemist.
  • Wat een diagnose op latere leeftijd kan betekenen voor jezelf en je familie.
  • Waarom vrouwen extra vaak buiten beeld blijven.
  • Hoe ADHD kan worden verward met depressie, burn-out of zelfs dementie.
  • Waarom behandeling ook op latere leeftijd nog zinvol is.


    Een hoopgevende en belangrijke aflevering voor iedereen die zichzelf of een familielid herkent in een leven lang worstelen met onrust, concentratieproblemen of het gevoel anders te zijn. 

Luister de aflevering & laat je inspireren! 

Over Aan het werk met ADHD

Welkom bij de podcastserie ‘Aan het Werk met ADHD’. Iedere veertien dagen luister je mee met de openhartige gesprekken die Frans Visée voert met (jong)volwassenen en het MKB.
In deze podcastserie brengen we de werkgever en werknemer of werkzoekende met ADHD samen. Een uniek format met als doel de arbeidskansen en het werkplezier voor mensen met ADHD te vergroten. Door samen in gesprek te gaan, proberen we het begrip aan beide kanten te vergroten, stigma’s te doorbreken en barrières te verkleinen. We vragen gericht advies aan (job)coaches, behandelaars, HR, recruiters en komen uit op praktische tools voor zowel de ADHD’er als de werkgever. Zijn we in staat met elkaar de drukkende arbeidsmarkt te verruimen en de arbeidskansen voor mensen met ADHD te vergroten? In deze podcastserie gaan we op zoek naar antwoorden, tips en gerichte adviezen!

Luister via ...