Dit keer ga ik in gesprek met Sharon Degens, vandaag Business Manager bij Elf11. De organisatie focust zich op ‘Human Capital in alignment with Organizational Strategy.’
Sharon ontvangt mij in het mooie Schelle voor een puur, oprecht en open gesprek.
Ze heeft niet alleen een rijke management ervaring op zak bij bedrijven zoals Coca-Cola en DPG Media, maar ze speelde tijdens COVID ook een waardevolle rol bij Tomorrowland als people and culture manager. Op het moment van opname was ze aan de slag bij tHRibe People.
Sharon opent het gesprek door te delen op welke manier haar ervaringen en persoonlijke relaties haar leiderschapsstijl door de jaren heen hebben beïnvloed.
Over prestatiedruk, vertrouwen, autonomie, connectie behouden en hoe je niet iedereen blij kunt maken. Maar haar wel met een gesprek met Pep Guardiola.
Meer weten over Magnetisch Leiderschap? Dit najaar verschijnt Anne’s boek! Ben je benieuwd, plaats hier alvast je pré-order van het boek.
Hier vind je de blog met shownotes.
