Terug naar Magnetisch Leiderschap

Magnetisch Leiderschap - S01 / E03

S1E3 Over zijn bedrijf loslaten, feedback omarmen, verborgen talenten & de kracht van een inspirerende bedrijfscultuur en een RvA || Peter s' Jongers - Founder & voormalig CEO Protime

In deze aflevering ga ik in gesprek met Peter s’ Jongers, founder en voormalig CEO van Protime. In zijn sfeervolle loft in Antwerpen onthult hij de ideologie achter zijn unieke aanpak om Protime te leiden. Waar mini-teams en talenten voor een frisse dynamiek zorgen.

We gaan in op zijn persoonlijke beproevingen zoals het verlies van zijn mede-oprichters. En praten door over zijn recente keuze om zijn rol als CEO los te laten.

Hoe heeft hij dat afscheid nemen ervaren, toen & nu?

We hebben het niet alleen over ‘loslaten’. Maar vooral ook over het ‘ten volle omarmen’. Waarom vind hij feedback omarmen cruciaal?

Hoe was het om uiteindelijk het bedrijf alleen verder te zetten?

En hoe leerde hij het verborgen potentieel te ontsluiten dat medewerkers vleugels geeft?

Haak mee in op ons gesprek. En ontdek wat Peter vandaag als onmisbaar beschouwt voor iedere leider.


Meer weten over Magnetisch Leiderschap? Dit najaar verschijnt Anne’s boek! Ben je benieuwd, plaats hier alvast je pré-order van het boek.

Hier vind je de blog met de shownotes. 

company logo

Over Magnetisch Leiderschap

Welkom bij de podcast 'Magnetisch Leiderschap'!

Hoe navigeer je als leider in deze snel evoluerende wereld met tal van uitdagingen en onzekerheden op zoveel verschillende fronten? Wat maakt in leiderschap vandaag het verschil? En vanwaar de term ‘magnetisch leiderschap’?

Deze en vele andere thema’s verkent host en executive coach Anne Van Caeneghem tijdens haar diepgaande gesprekken met leiders uit diverse sectoren. Ze gaat op zoek naar de mens achter leider, voorbij glimmende titels en zakelijke prestaties. Wat maakt hun verhaal, wat daagt hen uit en waarom doen ze wat ze doen? Hoe staan ze in het leven en hoe kijken zij naar het leiderschap en de toekomst?

Het doel van deze podcast? Leiders van vandaag en morgen inspireren, en dan vooral diegene die streven naar groei, ontwikkeling en impact. Door aan te tonen dat iedere leider ook een mens is. Want je zou dat bijna vergeten, als je ziet wat er vandaag allemaal van leidinggevenden verwacht wordt. Terwijl het juist die menselijke ervaringen zijn, die hen zo waardevol maken.

Meer weten over Magnetisch Leiderschap? Dit najaar verschijnt Anne’s boek! Ben je benieuwd, plaats hier alvast je pré-order van het boek.

Hier vind je de blog met de shownotes.