In deze aflevering van De Magische Manager gaat Maaike in gesprek met Sabri Kaân Buçakci van Goedhart Zorgt.
Sabri vertelt hoe hij, zonder voorafgaande kennis van de zorg, “erin rolde” via zijn vader die als zorgbeveiliger/fysieke begeleider werkte bij een organisatie. Vanuit die achtergrond ontwikkelde hij een eigen kijk op samenwerken in de zorg en het inzetten van personeel.
We spreken over het belang van duidelijke, toegankelijke taal, zeker richting bewoners, en hoe je als organisatie zorgvuldig personeel selecteert. Sabri benadrukt hoe belangrijk een goede overdracht en uitleg is, zodat zzp’ers zich welkom voelen, hun werk goed kunnen doen en graag terug willen komen.
Ook gaat het over vertrouwen tussen zorgorganisatie en uitzendbureau, en waarom het belangrijk is om een dienst goed uit te vragen: wat is er precies nodig? Zo voorkom je dat iemand wordt ingezet die onvoldoende kan bijdragen, iets wat zonde is van tijd, geld én energie.
Verder deelt Sabri waarom het essentieel is om steeds te blijven kijken wat beter kan, niet vast te blijven zitten in “zo doen we het altijd”, en daarbij de bewoner of cliënt centraal te stellen.
Een praktisch en eerlijk gesprek over samenwerking, vertrouwen, duidelijkheid en het organiseren van zorg die werkt voor iedereen.
Meer info: https://www.goedhartzorgt.nl
_________________________________________________
Ik ben Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en de host van deze podcast. Ik geloof dat de (ouderen)zorg écht beter kan, ondanks de druk waar deze sector onder staat. De Magische Manager is mijn antwoord op deze uitdagingen, waarmee ik wil bijdragen aan een gezonde en veerkrachtige (ouderen)zorg.
Voor vragen of reacties, stuur gerust een bericht naar mdegans@magischemanager.nl of laat een reactie achter onder de podcast.
_________________________________________________
Niet gemiddeld. Nooit gewoon. Altijd magisch.Benieuwd naar mijn boek? Meer informatie vind je hier:
