Werkgever wil van een arbeidsongeschikte werknemer af. Die werknemer laat weten dat hij verslaafd is aan alchohol. De kantonrechter vindt dat de verslaving een ziekte is. Tijdens ziekte wordt de werknemer beschermd en de rechter ontbindt de arbeidsovereenkomst niet. Wat had de werkgever anders en of beter kunnen doen?
Over Gedoe met je werknemer
In deze podcast nemen wij - Kirsten Roskam en Stephanie Profijt, advocaten arbeidsrecht - de ondernemer, maar ook degene die binnen het bedrijf de personeelszaken er bijdoet, mee in het dagelijkse gedoe met personeel. Wij geven je handige en praktische tips om situaties goed aan te vliegen en op te lossen, maar door het beluisteren van onze podcast weet je ook hoe je problemen kunt voorkomen. Dit levert je controle, rust en overzicht op en het bespaart onnodige kosten.