Als je iemand nieuw in dienst neemt, kun je een proeftijd afspreken. Tijdens die proeftijd mag je de werknemer ontslaan (behoudens bijzondere omstandigheden, hier komen we nog een keer op terug). Wil je dit gaan doen, check dan altijd op welk moment de proeftijd is ingegaan, want soms begint een werknemer eerder dan wat op papier is afgesproken. Geef je namelijk buiten de proeftijd ontslag, dan kan je dat duur komen te staan. Luister deze aflevering voor tips and tricks om gedoen met de proeftijd te voorkomen.
Over Gedoe met je werknemer
In deze podcast nemen wij - Kirsten Roskam en Stephanie Profijt, advocaten arbeidsrecht - de ondernemer, maar ook degene die binnen het bedrijf de personeelszaken er bijdoet, mee in het dagelijkse gedoe met personeel. Wij geven je handige en praktische tips om situaties goed aan te vliegen en op te lossen, maar door het beluisteren van onze podcast weet je ook hoe je problemen kunt voorkomen. Dit levert je controle, rust en overzicht op en het bespaart onnodige kosten.