Een bedrijf dat groeit, dat klinkt leuk, totdat je agenda verandert in een rommelhok met vergaderingen, administratie en dingen waarvan je denkt: ‘Waarom doe ík dit eigenlijk nog?’ In deze aflevering van de Tijdwinst Podcast duiken Björn Deusings en Patrick van der Gulik in het bekende boek Buy Back Your Time van Dan Martell en gaan ze in op de vraag hoe je weer bezig bent met dingen waarvan je energie krijgt. Door kritisch te kijken naar waar jouw tijd naartoe gaat en welke taken eigenlijk niet meer bij jou horen.
Wat komt aan bod?
- Wat Dan Martell bedoelt met Buy Back Your Time
- Waarom iemand aannemen niet altijd draait om groeien, maar om tijd terugkopen
- Hoe je ontdekt welke taken je moet schrappen, delegeren of juist beter moet overdragen
- Wat de DRIP Matrix is en hoe je die gebruikt om je werkweek slimmer in te richten
- Waarom delegeren pas werkt als je ook je visie, werkwijze en verwachtingen goed overdraagt
- Waarom veel ondernemers onbewust blijven hangen in administratie, controle en losse klusjes
- Hoe je voorkomt dat je werk steeds minder leuk wordt naarmate je bedrijf of team groeit
- Wat jouw ‘buyback rate’ is en hoe die helpt om betere keuzes te maken
Daarom gaat deze aflevering niet alleen over minder doen. Het gaat vooral over beter kiezen. Waar ben jij het meest van waarde? Welke taken leveren energie op? Welke taken horen nog bij jouw rol en welke doe je vooral nog uit controle?
Men zegt dan: "Je bent een controlfreak!" Maar eh... dat moet ook, want het is jouw bedrijf."
Want tijd terugkopen klinkt misschien als iets groots, maar vaak begint het veel kleiner. Met eerlijk kijken naar je agenda. Met één proces beter overdragen. En met één keuze die zegt: dit hoeft niet meer door mij. Dus stel jezelf eens eerlijk de vraag: ben jij je tijd aan het besteden of ben je je tijd ongemerkt aan het weggeven? Je hoort het hier of kijk de aflevering op Youtube!
MEER WETEN?
Wil je meer lezen over dit onderwerp of aan de slag met de tips die we in deze video hebben besproken? Check dan eens deze handige artikelen. Daar vind je nog meer waardevolle informatie en praktische tips die je kunnen helpen bij het verbeteren van jouw persoonlijke effectiviteit en slimmer (samen)werken:
- Hoe moet je medewerkers zonder micromanagement? Onderzoek zegt in 3 stappen
- Wat is situationeel leiderschap (en welke 4 leiderschapsstijlen zijn er)?
- Leren delegeren: ontwikkel deze cruciale skill voor jouw leidinggevende rol
- 4 leiderschapsstijlen — zo kies je als manager de juiste
- Delegeren: waarom je het vaker moet doen (en hoe)
MEER TIJDWINST
Wil je meer leren over time management en persoonlijke effectiviteit of ben je geïnteresseerd in het volgen van een training? Neem dan eens een kijkje op onze website https://tijdwinst.com voor meer informatie en mogelijkheden.Volg ons ook op onze social media kanalen om op de hoogte te blijven van onze nieuwste video's, artikelen en tips! Je kunt ons vinden op:
WIE IS TIJDWINST.COM?
Wil jij slimmer (samen)werken en jouw persoonlijke effectiviteit verbeteren? Dan ben je bij Tijdwinst.com aan het juiste adres! Als dé expert op het gebied van modern time management bieden wij 1-daagse trainingen aan in onder andere feedback geven, gesprekstechnieken, assertiviteit, snellezen en leidinggeven.
Onze trainingen worden gegeven in kleine groepen, zodat we persoonlijke aandacht en feedback op maat kunnen bieden. Zo krijg je een persoonlijk actieplan waarmee je direct aan de slag kunt. Wil je de cursus graag samen met jouw collega's volgen? Dan is een in-company training op maat mogelijk, waarbij onze échte experts bij jou op locatie komen.
#timemanagement #tijdwinst #tijdwinstpodcast #effectiviteit #efficiëntie #ondernemen #leiderschap #buybackyourtime #danmartell #bbyt
