Weet je dat je het gemiddelde bent van de vijf mensen met wie je het meeste omgaat? Dus je kiest ze maar beter zorgvuldig uit. Ook in je werk geldt dit. Maar… het gaat niet allemaal vanzelf. Want als je het aan het toeval overlaat, dan is de kans groot dat je eindigt in middelmatigheid en verzuring.
Hoe zorg je er nu zelf voor dat je in een positieve spiraal terecht komt? In deze aflevering geef ik je vier concrete tips om je eigen peergroup te organiseren. Juist als je binnen de overheid werkt en met meer plezier en impact je werk wilt doen.
Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen.
Meer weten?