Traditiegetrouw tekenen we een organogram als een piramide. De directeur staat bovenaan en de werkvloer staat onderop in deze piramide. Hoe zou het zijn om deze piramide om te draaien? Wat doet zo’n eenvoudige aanpassing als het omdraaien van een tekening voor je organisatie? Wat doet het met het verantwoordelijkheidsgevoel van een ieder binnen die organisatie? Wat doet het met focus, houding en gedrag?

In deze aflevering neem ik je mee in mijn overwegingen om vanaf nu alleen nog maar te werken met een omgekeerde piramide als organogram. Wil je weten wat het je oplevert? Luister dan naar deze aflevering.

Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link een half uur in mijn agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen.

Meer weten?

welkom@jeanettevanrookhuizen.nl

www.jeanettevanrookhuizen.nl