Esther Peeters legt uit wat de meeste bedrijven kunnen leren van recruiters.

Van het schrijven van een aantrekkelijke vacature tekst tot het communiceren met kandidaten.

Optimaliseer je wervingsproces met deze concrete tips! 🚀

1. Snelheid is cruciaal. Houd je processen efficiënt om geen topkandidaten mis te lopen.

2. Communiceer duidelijk en geef tijdig feedback. Een goede kandidaatervaring is essentieel.

3. Luister naar recruiters. Ze hebben waardevolle marktkennis en kunnen je vacatureteksten verbeteren.

4. Geef constructieve feedback aan afgewezen kandidaten. Dit bouwt aan je reputatie als werkgever.

5. Werk samen met recruiters en profiteer van hun expertise om je wervingsproces naar een hoger niveau te tillen.

Optimaliseer je werving met deze praktische stappen! 💼💡

#Wervingstips #recruitment #vacature #hiring