Snelgroeiende scale-ups veranderen continu van samenstelling. Maar wist je dat er bij elk nieuw teamlid feitelijk een reset plaatsvindt en je opnieuw door alle teamfases heen moet?
Volgens het model van Tuckman is frictie (storming) onvermijdelijk én noodzakelijk voordat je duidelijke gedragsregels (norming) kunt afspreken. Daarna kan het presteren (performing) pas écht gaan beginnen.
Forming, Storming, Norming, Performing.
Welkom bij de Scaling Up Podcast. Dé podcast over Scaling Up. Heb jij, of werk jij bij een snelgroeiend bedrijf? Dan is dit jouw podcast.
In deze podcast gaat Jorine Nelissen in gesprek met Victor van Veelen en Bart van Nol. Zij zijn de experts in Nederland op het gebied van Scaling Up. Waarom deze gasten? Bart is ondernemer en mede-eigenaar van ScaleUp Company, Victor is ook ondernemer en ze zijn allebei ScaleUp Coach.
Samen hebben ze al meer dan 400 bedrijven begeleid. Met hen duikt Jorine in de veelvoorkomende uitdagingen van scale-ups en de tools die wij bieden voor ondernemers en leiderschapsteams van groeibedrijven.
In gesprek over begeleiding bij jouw bedrijf? Maak makkelijk een afspraak op scaleupcompany.com