In deze aflevering spreken we met Lenny Benaïcha. Na zijn artistieke werk in theaters zowel in binnen- als buitenland, maakte hij de overstap naar webtechnologie en groeide hij van web ninja tot strategic technologist bij Wunderman. Als ondernemer won hij in 2015 de titel VOKA Start-up van het Jaar en tegenwoordig is hij Chief Growth Officer (CGO) bij Kazien docent aan de Karel de Grote Hogeschool.

In het gesprek vertelt Lenny over de innovatieve tool die hij bij Kazi heeft ontwikkeld om skills, ambities en professionele verwachtingen in kaart te brengen. Deze technologie helpt bedrijven om beter in te spelen op wat medewerkers écht willen, en vermindert de kans op mismatches. Lenny deelt ook zijn visie op de toekomst van de arbeidsmarkt, waar jobs solliciteren op mensen, in plaats van andersom.

Samen verkennen we waarom niet elke job ambitie vereist, hoe soft skills vaak belangrijker zijn dan hard skills, en waarom vacatureteksten onbewust vooroordelen kunnen bevatten. Waarom kan naïviteit in technologie waardevol zijn. Hoe kan je je verwachtingen beter managen dan enkel te sturen op vaardigheden?