Ik woonde een congres bij over en met “vrouwen met impact” met inspirerende spreeksters, een voor een vrouwen “met impact”, vrouwen die het verschil maken, hebben gemaakt en nog steeds durven te maken.
Maar wat betekent dat nou, impact? Ben je dan anders dan anderen? Gedraag je je anders dan anderen? Heeft het met je achtergrond, waar je vandaan komt, te maken?
Van nature zijn we ons niet van bewust van ons gedrag, zijn we wie we zijn.
In deze podcast, "Impact matters" ga ik dieper in op de betekenis van impact en duiken we in de fascinerende wereld van de kenmerken van impact en hoe leiders van vandaag de dag een blijvend verschil maken en hoe we zelf impact kunnen maken.
Wat is impact?
We horen en gebruiken het woord vaak, maar wat betekent het nu eigenlijk? Ik ben op zoek gegaan naar de betekenis van het woord. "Impact" verwijst naar het effect of de invloed die iets of iemand heeft op anderen of op een situatie. Het gaat verder dan alleen tijdelijke veranderingen; impact is duurzaam en laat een blijvende indruk achter. We zien impact in verschillende contexten, zoals in de technologie, de medische wereld, het milieu, de kunsten en nog veel meer.
Impactvolle leiders zijn mensen die een belangrijke invloed hebben op anderen en de samenleving. Ze hebben bepaalde kenmerken die hen onderscheiden en in staat stellen om daadwerkelijk verandering te bewerkstelligen.
Hoe doen ze dat?
Ze hebben een duidelijke visie en missie. Ze weten wat ze willen bereiken en hebben een gedetailleerd plan om daar te komen. Ze hebben lef, met een hoofdletter. Ze zijn bereid risico's te nemen en dienen daarvoor vaak buiten de gebaande paden te treden. Ze zijn niet bang om tegen de stroom in te zwemmen en tegenslagen te overwinnen.
Om dit te kunnen bereiken hebben ze een onwrikbaar geloof en vertrouwen in hun vermogen om verandering teweeg te brengen. Ze hebben zelfvertrouwen en geloven in hun eigen capaciteiten, zélfs als anderen twijfelen.
Dus wanneer je spreekt over "vrouwen met impact", verwijst dit bijvoorbeeld naar vrouwen die een significant verschil maken in hun vakgebied, gemeenschap of zelfs op wereldniveau. Deze vrouwen hebben de kracht om verandering teweeg te brengen en anderen te inspireren met hun prestaties, ideeën en acties. Zo hebben ze vaak innovatieve ideeën, leiderschapskwaliteiten en de moed om obstakels te overwinnen en bovenal kennen ze toewijding.
Er zijn veel impactvolle vrouwen met impact over de hele wereld. De een bekender dan de ander. Ik noem in deze podcast graag een paar inspirerende voorbeelden van
vrouwen, bekend of minder bekend die op verschillende gebieden impact hebben gemaakt en blijven maken, op lokaal- en wereldniveau en die leiderschap hebben genomen, al dan niet bewust of onbewust ingegeven door wie ze zijn, wat ze kunnen. In ieder geval waren en zijn het in mijn ogen allemaal moedige vrouwen en leiders.
Hun inspirerende bijdragen, inzet en verhalen tonen aan dat vrouwen een krachtige rol kunnen spelen in het creëren van positieve verandering.
Hoe kan jij impact maken?
Laat je niet tegenhouden door de vaak buitengewone prestaties van impactvolle leiders.
We kunnen allemaal op onze eigen manier impact hebben. Ook jij dus. Begin met het vinden van iets waar je gepassioneerd over bent. Iets waar je om geeft, een talent of iets waaraan je kunt en wilt bijdragen.
Heb de moed om actie te ondernemen. Impact creëren betekent nu eenmaal dat je soms risico's neemt en uit je comfortzone stapt.
Onthoud een ding: Als je anders kijkt naar dezelfde dingen, krijg je verandering en dat leidt weer tot nieuwe inzichten. Zelfs kleine stappen kunnen al een groot verschil maken.
Wat je nodig hebt is geduld en volharding. Impactvolle verandering kost tijd en inzet.
Wees bereid om door de weerstand heen te gaan en tegenslagen te overwinnen en door te gaan als het moeilijk wordt.
Ik ben benieuwd hoe jij impact maakt, hebt gemaakt of wilt gaan maken.
------
Wil je geen aflevering missen? Abonneer je dan op deze podcast in je favoriete podcast app.
Dé podcast als inspiratie voor de mens achter de bevlogen en gedreven 50+ ondernemers.
Door inspirerende verhalen, gesprekken met diepgang en actuele thema’s laten we zien dat er méér mogelijk is dan je denkt, dat je nog veel meer uit je (werkende) leven kunt halen in de periode na je 50ste, de 3e helft. Ontdek hoe je op elk niveau kunt blijven groeien door nog beter gebruik te maken van jouw eigen mogelijkheden, wijsheid en ervaring, terwijl jij de regie houdt. Het levert mooie inzichten op, bouwstenen voor persoonlijke vrijheid, geluk en succes. Zodat je je leven en werken na je 50ste waardevol en in lijn met wie jij bent kunt invullen, onafhankelijk van anderen.