Transformatiekracht - de leiderschapspodcast - S01 / E13

#13 - Marlin van Hal, Algemeen Directeur Triangular Group Academy

Van topsporter naar directeur: impact maken doe je zo!

Hard lopen en voorop lopen. Dat kan Marlin van Hal als de beste. Als langeafstandloper haalde ze verschillende medailles op nationale en Europese kampioenschappen en daarbij leerde ze wat het is om pijn te leiden én trots te worden. Vandaag de dag zet ze al haar energie en snelheid in om de veiligheid en weerbaarheid van ons land te versterken. Als algemeen directeur van Triangular Group Academy levert ze opleidings- en trainingscapaciteit voor (met name) geüniformeerde beroepen.

Marlin gelooft in de kracht van publieke-private samenwerking. Zo kan bij organisaties als Defensie en de politie versneld worden gewerkt aan capaciteitsopbouw en worden deze organisaties sterker. Internationaal zijn er al vele voorbeelden van zulke strategische partnerschappen en ook in Nederland neemt de samenwerking nu toe. Triangular Group Academy levert een groeiend deel van de flexibele schil rondom de krijgsmacht en ondersteunt Defensie zo bij het verhogen van de gereedstelling. Triangular Group Academy heeft overigens geen problemen met het aantrekken van mensen hiervoor: oud-militairen en -politieagenten blijken graag bij de organisatie te werken. Marlin legt uit waarom.

Marlin heeft door de topsport verschillende eigenschappen aangeleerd die ze meeneemt in haar carrière. Zo ziet ze als geen ander de kracht van een team (in je eentje is het nou eenmaal veel minder leuk om successen te vieren) en is ze oké met haar eigen falen en fouten. Tijdens het lopen wist ze dat ze naar zichzelf moest kijken als iets niet lukte; een eigenschap die ze ook in haar huidige werk toepast. Getuige de tientallen opmerkingen die ze maandelijks krijgt over haar geslacht, leeftijd of blonde haren, voldoet Marlin niet aan de norm die we met z’n allen blijkbaar hebben van een directeur. ‘Van wie ben jij de vrouw ook al weer?’, kreeg ze bijvoorbeeld te horen van een klant. Soms kan ze het naast zich neerleggen, soms irriteert het haar, maar het houdt haar op geen enkele manier tegen om impact te maken. De manier waarop ze dat doet valt op, getuige de vermelding in de lijst 35 under 35; een lijst met 35 impactmakers op het gebied van vrede en veiligheid onder de 35 jaar, samengesteld door het Jason Institute for Peace and Security Studies.


Over Transformatiekracht - de leiderschapspodcast

Dit is Transformatiekracht – de leiderschapspodcast. Een serie verhalen over leiderschap voor mensen die willen leren hoe ook zij het verschil kunnen maken ten tijde van grote veranderingen.
We leren van inspirerende leiders hoe zij hun organisaties leiden in onzekere tijden. Hoe zij zich laten inspireren om door te gaan als het complex wordt. En hoe sterk of hoe kwetsbaar ze zich eigenlijk voelen in hun eigen leiderschap.
Stap voor stap ontrafelen we het geheim van transformatiekracht en ontdekken we hoe ook wij het verschil kunnen blijven maken als de wereld onoverzichtelijker, complexer en ingewikkelder wordt.