“Ik verwacht wel wat van connected worlds in de Metaverse. Het gaat wereld veranderend zijn in de komende 10 jaar en in de komende 2 jaar ga je wel al wat merken. Maar de grootste verandering moet nog komen. Dan mogen mensen zich achter hun oren krabben, wat écht de functie van een kantoor is”.

In de podcast studio van Microsoft op Schiphol spreken Herman & Wisse met Joris Haverkort, Senior Director Microsoft Technology Centre. Hybride strategieën, employee wellbeing als uitgangspunt en een inspirerende cultuurverandering als oplossing voor het eeuwige gesprek over de samenwerking tussen o.a. FM, IT, RE en HR. Bij Microsoft doen ze het én overstijgen ze deze silo’s, net zoals met data.

Joris houdt zich naast het Technology Centre ook bezig met diverse sustainability en innovatie projecten van Microsoft zelf en met klanten. En daar zit volop ambitie en innovatie in: zero waste, carbon neutral, water positive tot de ambitie van Microsoft zelf om vóór 2050 alle historische emissies te compenseren sinds haar ontstaan in 1975 (inclusief de data centres!).

We hadden ook nog genoeg tijd over voor de laatste tech inzichten: het ontbreken van intelligentie in smart buildings, van metaverse instances naar connected world experiences en de volgende disruptie…in welke mate bestaan kantoren over 10 jaar?

Met Joris spraken wij over o.a.:

• Prepandemic lockdown en 6 work rituals bij Microsoft
• Digital detoxen, focus, collaboration and refreshments
• Chief Hybrid Officers
• de Johan Cruiff Arena
• metaverse or not?

Bron muziektunes: freepd.com (Kevin MacLeod & Bryan Teoh)