In 1995, op 19-jarige leeftijd, was Liesbeth soldaat 1 in Srebrenica, waar 8000 Servische moslimmannen werden vermoord. Wat doet dat met je? Hoe vormt zo'n onmogelijke missie een jonge soldaat?
Onder de ogen van Dutchbat III vond de grootste genocide sinds de Tweede Wereldoorlog plaats. Dutchbat III stond eigenlijk vanaf het begin voor een onmogelijke missie. De val van de enclave Srebrenica heeft tot de dag van vandaag nog regelmatig het nieuws gehaald. Hoe kun je zoiets groots achter je laten? Kun je zoiets groots achter je laten?
Als vrouw in een mannen wereld waar “ik goed in gedij” aldus Liesbeth, hield ze zich staande. Op zoek naar spanning en avontuur meldde ze zich, toen ze zo jong was, aan bij defensie. Wat waren haar gedachten daarbij? Wat waren haar dromen?
Het doel van Dutchbat III was Peacekeeping. De enclave was veilig volgens de VN. De overmacht van de Bosnische Serviërs was zo overweldigend dat Dutchbat er niks tegenin had te brengen.
De Bosnische moslims zaten als ratten in de val, maar ook Liesbeth heeft zich samen met haar collega’s als ratten in de val gevoeld. Hoe pak je het leven op na de uitzending?
Srebrenica is een rode draad in het leven van Liesbeth en dat zal ook zo blijven.
Luister in deze nieuwe aflevering van de podcast: Heftig, hoe is het nou met jou? naar het bijzondere verhaal van Liesbeth. Hoe het nu met haar gaat. Hoe ze Srebrenica is gaan omarmen. En hoe ze haar drie kinderen betrekt bij haar ervaring. Afgelopen zomer is ze zelfs met haar gezin naar Srebrenica geweest. Wie weet komt haar droom uit en gaat ze ooit nog eens in Bosnië wonen.
Over Heftig hoe is het nu met jou?
Inspirerende podcast over hoe gebeurtenissen met impact doorwerken in een leven. Graag laat ik jullie de mens achter een heftig verhaal of beroep zien.
Zodat ook jij oprecht aan de ander kunt vragen: "Heftig, hoe is het nu met jou?" En ik geef je tools hoe je om kunt gaan met het antwoord dat iemand je geeft.
Heb jij een impactvolle gebeurtenis meegemaakt en heb je hierbij begeleiding nodig? Kijk dan op de website www.rustnaimpact.nl voor meer informatie of stuur een bericht naar info@rustnaimpact.nl.
Wist je dat Rust na impact ook training en advies geeft, zoals op het gebied van psychosociale veiligheid in teams, intervisies binnen teams en trainingen voor leidinggevenden? Leer hoe je omgaat met medewerkers die iets heftigs hebben meegemaakt.
Heeft er bij jouw zorginstelling of organisatie een crisissituatie plaatsgevonden? Denk hierbij aan een overlijden van een medewerker, incident met een patiënt, agressie, ongeluk of misdrijf. Dan is Rust na impact snel ter plaatse om begeleiding aan te bieden.