Johan heeft in 2014 zijn vrouw om het leven gebracht en geprobeerd om ook het leven van zijn toen 10 jarige zoon te ontnemen. Dit alles omdat hij zijn eigen leven niet meer zag zitten; een gruwelijke daad. Godzijdank raakte zijn zoon slechts licht gewond.
In mijn podcast vertelt hij open en eerlijk over deze daad. De rechter verklaarde dat hij ontoerekeningsvatbaar was ten tijde van die daad. Dit vanwege de hoge dosis antidepressiva die hij had ingenomen om een einde te maken aan zijn eigen leven.
Hoe kan het dat je van brave toegewijde huisvader zo diep zinkt? Hoe kijkt hij terug op die daad? Hoe was zijn periode in de tbs-kliniek? Hij schreef er het boek “Niemand zit hier voor zijn zweetvoeten” over. Het boek heeft als ondertitel “van brave burger tot tbs-er”. De titel is eigenlijk nog niet helemaal compleet, want daar hoort nu ook bij: “en terug naar een gewone burger”, maar wel met een grijze sluier. Zo noemt hij het zelf. Hij kan weer genieten van zijn vrijheid, maar alles met een grijze sluier.
Luister in deze nieuwe aflevering van de podcast: Heftig, hoe is het nu met jou? naar het openhartige verhaal van Johan.
Heb je een vraag of wil je meer informatie over training, advies of begeleiding na een crisis? Stuur dan een bericht naar info@rustnaimpact.nl of bekijk de website www.rustnaimpact.nl.
Over Heftig hoe is het nu met jou?
Inspirerende podcast over hoe gebeurtenissen met impact doorwerken in een leven. Graag laat ik jullie de mens achter een heftig verhaal of beroep zien.
Zodat ook jij oprecht aan de ander kunt vragen: "Heftig, hoe is het nu met jou?" En ik geef je tools hoe je om kunt gaan met het antwoord dat iemand je geeft.
Heb jij een impactvolle gebeurtenis meegemaakt en heb je hierbij begeleiding nodig? Kijk dan op de website www.rustnaimpact.nl voor meer informatie of stuur een bericht naar info@rustnaimpact.nl.
Wist je dat Rust na impact ook training en advies geeft, zoals op het gebied van psychosociale veiligheid in teams, intervisies binnen teams en trainingen voor leidinggevenden? Leer hoe je omgaat met medewerkers die iets heftigs hebben meegemaakt.
Heeft er bij jouw zorginstelling of organisatie een crisissituatie plaatsgevonden? Denk hierbij aan een overlijden van een medewerker, incident met een patiënt, agressie, ongeluk of misdrijf. Dan is Rust na impact snel ter plaatse om begeleiding aan te bieden.