In deze podcast gaan we dieper in op de positionering van HRM, zowel in een bedrijf als binnen de opleiding. Hierover gaan we in gesprek met teamleider, docent, studiecoach en onderzoeker William Hazebroek bij de opleidingen Business Studies van Hogeschool Inholland, Gert Jan Stapper, leidinggevende van de afdeling HR Advies en MD Officer van Port of Rotterdam en Sara Javed, studente Business Studies bij Inholland.

Steeds meer richt HRM zich op de bedrijfsmatige kant binnen een bedrijf, maar welke achtergrond moet een HR-professional dan hebben? Juist de combinatie van bedrijfskundige kennis, economisch inzicht en communicatief vermogen is het HR-schaap met 5 poten die wordt gezocht. Hoe gaan bedrijven om met deze transitie en in hoeverre ervaart een vierdejaars student haar opleiding tot HR professional binnen de bedrijfskundige opleiding Business Studies van Inholland?