Als een gemeente betaalde krachten in dienst heeft, is het college van kerkrentmeesters de formele werkgever. Bijna een kwart van de respondenten van het onderzoek, dat VKB Kerkrentmeesters samen met CNV Kerk en Ideëel vorig jaar hield onder kerkelijke medewerkers, is niet tevreden over de professionaliteit van de werkgever, het college van kerkrentmeesters dus. Werk aan de winkel dus. Maar hoe kun je als college dat werkgeverschap verbeteren? Dat is misschien wel veel minder moeilijk dan gedacht. Barbara Lamain is predikant, maar heeft daarvoor jarenlang gewerkt als HR director. Zij vertelt in deze podcast wat het belangrijkst is van goed werkgeverschap en hoe je dat als college het beste kunt aanpakken.