Het college van kerkrentmeesters vervult de werkgeversrol voor mensen in dienst van de gemeente. Dat vraagt om aandacht voor regels en procedures, maar minstens zozeer om aandacht voor de mens achter de functie. Hoe zorg je als kerkrentmeester voor een goed werknemersklimaat in je gemeente?

Hierover gaat host Wilnanda Hukom in gesprek met Stef Nieuwland (ouderling kerkrentmeester) en Johan Laurman (koster-beheerder) van de Protestantse Gemeente Zuidoost Veluwezoom in Dieren. Hoe creëer je een klimaat van vertrouwen, vrijheid en onderlinge zorg? Wat kun je doen om te voorkomen dat medewerkers over hun grenzen gaan? En wat betekent het om tegelijk vrijwilliger én werkgever te zijn?

Het verhaal van Stef en Johan laat zien waar goed werkgeverschap in de kerk om draait: vertrouwen, elkaar zien en met elkaar in gesprek blijven. Met openhartige voorbeelden, praktische inzichten én herkenbare uitdagingen biedt deze aflevering inspiratie voor iedereen die binnen de kerk verantwoordelijkheid draagt voor medewerkers.

Meer lezen?

• Ga hier direct naar het stappenplan werkgeverschap

• Lees meer informatie onder het thema ‘Werkgeverschap’ in onze kennisbank