Titia van der Ploeg heeft meer dan 20.000 mensen getraind in 25 jaar. Ze is auteur van onder andere Activerende werkvormen 3.0 en eigenaar van bureau Vijf voor Negen.

Ze noemt zichzelf een luie trainer. Geloof jij het?

In de nieuwste aflevering van mijn podcast praten we over wat het vak van trainer en coach vandaag de dag vraagt. Wat doe je als je groep politiek verdeeld is? Als deelnemers die ochtend hebben gehoord dat hun contract niet verlengd wordt? Als niemand aantekeningen maakt — en je het wel belangrijk vindt dat ze iets meenemen?

Titia heeft voor al die situaties concrete antwoorden. Geen vage principes, maar werkvormen. Spelregels die je samen met de groep opstelt. Een check-in die de spanning benoemt in plaats van negeert. En de horoscoop — een werkvorm waarbij deelnemers aan het begin van de dag opschrijven wat ze verwachten te leren, de hele dag aantekeningen nummeren als een soort prijsvraag, en aan het einde vergelijken of hun voorspelling uitkwam.

Simpel. Doelgericht. En volledig in handen van de deelnemer.

Want dat is waar Titia in gelooft: de trainer faciliteert, de deelnemer doet het werk. Maria Montessori zei het al — help mij het zelf te doen. Titia heeft dat motto met de paplepel ingegoten gekregen, van een vader die Montessori-schoolhoofd was en een moeder die gymnastiekjuf was met wachtlijsten.

We praten ook over transfer — hoe je ervoor zorgt dat wat mensen leren ook echt beklijft, voor, tijdens én na de training. En over de valkuilen van activerende werkvormen: wanneer je doorschiet, wanneer je juist meer stilte nodig hebt, en waarom je paradepaardjes soms thuis moet laten.

Een gesprek vol concrete handvatten. Voor iedereen die traint, coacht, opleidt of begeleidt.

 Hier lees je meer over Titia en haar werk: https://www.5voor9.com/

Zin om je (verder) te bekwamen in het coachvak? Kijk eens hier: www.bewezeneffect.nl/

Zin om te reageren op deze Podcast? Heb je een vraag, een compliment of opbouwende feedback? Hier laat je eenvoudig een voice-berichtje voor ons achter: www.speakpipe.com/bewezeneffect

Of stuur een mailtje naar: team@bewezeneffect.nl

Verder zijn alle blijken van waardering zeer welkom: delen met anderen, 5-sterren reviews, reacties, lid worden, etc. Doe vooral wat je passend vindt!

Daarmee steun je deze podcast en zorg je dat ik gemotiveerd blijf om hem te maken, dus grote dank als je die kleine moeite neemt!