Coachen 3.0 - S01 / E95

#95 Abele Reitsma over Milton Erickson, Oplossingsgericht á la Brief en de metafoor van de bolderkar

Dit keer laat ik je graag kennismaken met een bijzondere man. Zijn naam is Abele en ik leerde hem kennen tijdens een training motiverende gespreksvoering die ik gaf.

Die benadering draait voor een belangrijk deel om reflectief luisteren en Abele viel daarbij op. Hij luisterde bijzonder aandachtig en gaf steevast prachtige reflecties. De waardering was kennelijk wederzijds, want nadien volgde hij jarenlang werkelijk iedere training die wij geven.

Wat ik nooit eerder tegen iemand had gezegd, zei ik wel tegen hem: je bent uitgeleerd bij ons!

Gelukkig hielden we contact en ook in de jaren daarna bleef hij zich ontwikkelen. Hij verdiepte zich bij Jos van Boxtel in de Ericksoniaanse hypnotherapie en ging daarna (online) in de leer bij het Brief Instituut in Londen.

Dit is een van de meest gerenommeerde instituten ter wereld op het gebied van de oplossingsgerichte benadering. En wat hij daar leerde, is fascinerend. Bij ‘Brief’ werken ze heel minimalistisch.

Ze beginnen altijd met ‘the Best hopes – question’. Vrij vertaald luidt die: ‘Wat hoop je het meest van dit gesprek?

Ze geven nooit huiswerk mee. Aan het einde van elke sessie kondigen ze slechts aan: "De volgende keer dat je terugkomt, is de eerste vraag die ik je zal stellen: wat gaat er beter?"

Dat doen ze niet als strikvraag, maar juist vanuit groot vertrouwen in het veranderpotentieel van mensen. En omdat ze weten dat mensen die vraag vaak al thuis beginnen te beantwoorden — zonder dat ze het zelf doorhebben.

Abele deelt de metafoor van ‘de bolderkar in het mulle zand’: je kunt duwen (vanuit de problemen in het verleden). Of je kunt trekken (vanuit een toekomst die de ander al half kan voelen). Twee heel verschillende bewegingen in dezelfde richting. Met een verschillende uitkomst.

Abele is trouwens christen. En dat kleurt hoe hij werkt. In een oefensessie met een jonge, terminaal zieke moeder vroeg hij: "Wat zou God ervan merken?" Een relatievraag, dus. Maar dan met een andere gesprekspartner dan gebruikelijk. En het werkte.

Over zelfcompassie, een lastig begrip voor wie gewend is aan dienstbaarheid aan de ander, zei hij iets moois: ‘In het geloof leren we: Heb de ander lief zoals jezelf. Je referentie is dus het liefhebben van jezelf. Daar begin je kennelijk mee.’

Onlangs was Abele te gast in de Podcast en als je die beluistert dan zul je merken: Abele praat zoals hij coacht: rustig, zorgvuldig, en met het soort wijsheid dat je pas opmerkt als je er even over nadenkt.

Luister deze episode, en je volgende gesprek wordt er beter van. Beloofd.

Meer over Abele lees je op zijn website: http://ontklemmer.nl/

Zin om je (verder) te bekwamen in het coachvak? Kijk eens hier: www.bewezeneffect.nl/


Zin om te reageren op deze Podcast? Heb je een vraag, een compliment of opbouwende feedback? Hier laat je eenvoudig een voice-berichtje voor ons achter: www.speakpipe.com/bewezeneffect


Of stuur een mailtje naar: team@bewezeneffect.nl


Verder zijn alle blijken van waardering zeer welkom: delen met anderen, 5-sterren reviews, reacties, lid worden, etc. Doe vooral wat je passend vindt!

Daarmee steun je deze podcast en zorg je dat ik gemotiveerd blijf om hem te maken, dus grote dank als je die kleine moeite neemt!

Over Coachen 3.0

In deze Podcast interview ik experts over drie coachmethoden waarvan we zeker weten dat ze echt werken. Ik heb het over: - Motiverende gespreksvoering - Oplossingsgericht coachen - ACT Mijn naam is Sergio van der Pluijm en ik ben oprichter van Bureau Bewezen Effect. Over elk van die methoden schreef ik een lekker leesbaar boek (zegt men) in de serie Coachen 3.0. (Deel 3 samen met Jaan Thiadens) Als je zelf ook één of meer van deze methoden wilt leren leren toepassen, neem dan eens een kijkje op: https://www.bewezeneffect.nl/ Je bent van harte welkom, precies zoals je bent.

Luister via ...

Volg ons op ...