Ondernemers in het MKB - S02 / E09

In gesprek met Nathalie Beck: van managing director naar Chief Miracle Officer, gecontroleerde groei en kwetsbaarheid - S2-9

Met Nathalie Beck, en mede oprichter van blue®m heb ik het over waarom zij afstand deed van de rol van managing director en juist de rol van Chief Miracle Maker volledig ging omarmen en wat dat haar en haar team heeft gebracht. We hebben het over hoe zij hun bedrijf bewust gecontroleerd laten groeien, hoe conservatieve (of zijn het realistische?) doelen ruimte geven aan pareltjes en hoe je vanuit overgave in plaats van controle je bedrijf kunt leiden. Waar het dus niet meer over KPI’s gaat, maar over Keep People Interested. Waar het gaat om loyale partnerships in plaats van eikels. En over onderzoeken in plaats van oordelen.

Waarin kwetsbaarheid als rode draad door het hele gesprek loopt en diezelfde kwetsbaarheid een intense vraag aan jou oplevert aan het einde van het gesprek. So be prepared en stel jezelf open voor deze prachtige aflevering en de inzichten die er voor jou persoonlijk in verscholen zitten.

Take aways:

  • Als je echt een transformatie wilt, moet je de context veranderen.
  • Door een verandering in mindset en de woorden die je gebruikt, kunnen problemen transformeren naar uitdagingen en zo een positieve impact hebben op je medewerkers.
  • Creëer een veilige en prettige werkomgeving waarin mensen zich kunnen uiten, feedback kunnen geven en kwetsbaar durven zijn. Dat maakt dat ook jij gedragen wordt als het leven even zwaar is.
  • Bouw een sterke community op met mensen die dezelfde missie en passie delen.
  • Kies je partnerships bewust.
  • Een tandemprogramma om die enorme verantwoordelijkheid niet alleen te hoeven dragen.
  • Vind een balans tussen overgave en controle en pas het tempo aan aan de markt waarin je opereert.
  • Moet je een zwaar leven hebben om dagelijks om 5 uur op te willen staan?
  • Wat te doen met eikels als je de kritische massa hebt bereikt?
  • Pijn & plezier én discipline, welke kies jij om je verandering vol te houden?
  • Waardeer functionaliteit en wees oordeelloos in je benadering van situaties en mensen.

    Nathalie en ik vinden het super leuk om van je te horen wat dit gesprek jou heeft gebracht, dus spring gerust bij ons op de lijn via LinkedIn of boek een call met me in als je hierover verder wilt praten.

    In deze aflevering verwijs ik ook naar de aflevering waarin ik het met Pedro over BHAGs (Big Hairy Ambitious Goals) heb. Dat is niet de vorige, maar de volgende aflevering, namelijk #10. Dus luister die ook als hij al online staat, of abonneer je op / volg deze podcastshow als je dat nog niet doet, dan krijg je vanzelf een melding als aflevering 10 online komt.

    Is deze aflevering waardevol voor je? Dan vind ik het super fijn als je:

  • Je abonneert op dit kanaal / dit podcastkanaal volgt, zodat je geen aflevering mist
  • Mijn podcast een rating geeft
  • Deze podcast deelt met jouw netwerk op social media
  • Dank alvast!

    Ik ben Maartje Koppen en als coach, psycholoog en EFT in Business expert daag ik je in deze podcast uit om los te komen van vastgeroeste patronen en overtuigingen die jou en je bedrijf hebben gebracht tot waar je nu staat, maar je daar ook vasthouden.

Over Ondernemers in het MKB

Welkom bij “Ondernemers in het MKB - over groeipijnen en andere uitdagingen”, dé podcast voor impactgedreven MKB ondernemers op zoek naar groei, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Ik ben Maartje Koppen, jouw host in deze podcastshow.

Ontdek samen de diepere lagen van ondernemerschap, waar strategieën en persoonlijke groei samenkomen. Als Emotional Freedom Technique expert, coach en psycholoog, daag ik je uit om de groeipijnen van je bedrijf én van jezelf recht in de ogen te kijken. Om vastgeroeste patronen en overtuigingen radicaal te doorbreken.

Maak ruimte voor groei, energie, en headspace. Ontdek hoe je, met de juiste mindset, niet alleen grootser kunt zijn in je business, maar ook meer rust, connectie en voldoening kunt ervaren.

In het huidige seizoen ga ik in gesprek met MKB ondernemers die eerlijk delen hoe de groei van hun bedrijf hun rol heeft veranderd en hen heeft gevormd.

Ben je klaar om de mens en ondernemer te worden die je moet zijn om je bedrijf naar het volgende hoofdstuk te leiden? Abonneer je dan nu op deze podcast.

Laat de groei niet alleen je bedrijf beïnvloeden, maar ook jou als ondernemer.

Luister via ...

Volg ons op ...