Verken de strategieën achter scholen in Utrecht die uitblinken in het behouden van leerkrachten. In deze aflevering delen schoolleiders Daniëlle, Nick, en leerkracht Julia de doeltreffende instrumenten voor werkgeluk. Werkdrukvermindering, talentmanagement, en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. De deelnemers onthullen hoe weloverwogen keuzes, heldere visie, en samenwerking bijdragen aan rust en duidelijkheid. Daarin zijn ze echter niet altijd eensgezind, maar dat is ook logisch als het gaat om maatwerk. Benieuwd naar de methodes die deze scholen toepassen voor een optimale werkomgeving? Luister dan nu aflevering 4 van seizoen 2 van de Klassewerkplek Podcast!