De Werkverbeteraars - S0 / E18

Winnen als organisatie? Tijd voor een menselijke revolutie! | Sven Rickli (Nolost)

Veel bedrijven sturen op targets, cijfers en spreken over hun mensen als ‘poppetjes’ terwijl ze tegelijkertijd voor (nieuwe) mensen over willen komen als een aantrekkelijke werkgever. Daar gaat iets niet helemaal goed, vindt Sven Rickli (Nolost). Die organisaties zijn namelijk totaal niet mensgericht en verliezen juist hun belangrijkste kapitaal, de mens, volledig uit het oog. Precies daar vond Sven zijn missie: het teweegbrengen van een menselijke revolutie binnen het bedrijfsleven. Wat houdt dat precies in en hoe begin je daarmee, als leidinggevende óf als werknemer?

Over Sven

Van harte aanbevolen: volg Sven op LinkedIn! Bekijk ook zijn bedrijf Nolost en de beweging Menselijke Revolutie.

Over De Werkverbeteraars

Hoe kunnen wij jou helpen om morgen al direct leuker, prettiger, veiliger en beter te werken? Dat is de hoofdvraag die centraal staat bij het interviewen van onze toonaangevende gasten. In interviews die maximaal 30 minuten duren dagen wij onze gasten uit om hun visie te delen op hun vakgebied en om de vertaalslag te maken naar wat jij daar als luisteraar mee kunt. Je kunt gesprekken verwachten over innovatie, cybersecurity, lifehacks om beter te kunnen werken, hoe je jouw klanten echt blij maakt en het laatste nieuws vanuit onze partners Microsoft en KPN. Kortom, tijdens jouw autorit naar of van werk ben je in een halfuur weer helemaal bijgepraat.

Luister via ...

Volg ons op ...