Dit is de tweede deel van het gesprek over de krapte op de arbeidsmarkt.
Het tekort aan talent is een van de grootste uitdagingen voor vrijwel alle branches. Maar hoe kun je hier nou mee omgaan?
Inmiddels zijn Alen en Fabian bij ruim 20 recruitment trajecten betrokken voor allerlei opdrachtgevers. Wat zien zij nou gebeuren bij bedrijven op dit gebied? Wat werkt goed en wat niet?
In deze aflevering gaan we in op de voorkant van de organisatie. Het recruitment stuk. Welke tactieken kun je hanteren en wat zien wij dat goed werkt?