Een aansprekende titel en met heel veel dingen die in dit interview genoemd worden, ben ik het helemaal eens. Sterker nog waar ik in mijn coaching ook echt voor sta. 

Maar tegelijkertijd dacht ik steeds tijdens het lezen, waarom gebeurt er niets bij mij van binnen. 

Veel management taal en digitale woorden. Maar ik mis vooral de emotie. Laat het je niet weerhouden om te luisteren want ik ben het nog steeds helemaal met de titel eens!

De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://www.managementboek.nl/magazine/q%26a/20006/edwin-zasada-leiders-missen-het-lef-om-dingen-te-laten-gebeuren

Ik vind het vooral leuk om samen te werken om het leiden van jouw bedrijf en team weer simpel maken (én leuk) waarbij ik je uitdaag om anders te denken en jouw (niet-standaard) pad te lopen. 

Plan vrijblijvend een gesprek in via deze link