Deel 2 vandaag. Even een kleine herinnering. We eindigden deel 1 met:
De opdracht is dus vooral om werknemers vooral niet te zien als human resource om zo veel mogelijk winst uit te persen, maar als mensen om een positieve bijdrage aan de maatschappij mee te leveren.
Dit deel gaat erover hoe je dat op elkaar af kunt stemmen. Laten we snel beginnen!
De link naar het oorspronkelijke artikel is:
Ik vind het vooral leuk om samen te werken om het leiden van jouw team of bedrijf weer simpel maken (én leuk) waarbij ik je vaak uitdaag om anders te denken.
Plan vrijblijvend een gesprek in via deze link