In een reeks van vijf podcasts over de arbeidsmarkttransitie gaat Glenn van der Burg samen met TNO experts op zoek naar de antwoorden op vraagstukken in de arbeidsmarkt. In deze derde aflevering praten we met Judith van Heeswijk, Programmamanager Ontwikkeling Scholing Arbeidsmarkt bij Techniek Nederland en Joost van Genabeek, Senior onderzoeker skills-based arbeidsmarkt van TNO, over wat er nodig is voor de transitie naar een skills based arbeidsmarkt. De digitale revolutie, de energietransitie en de omschakeling naar een circulaire economie lopen gevaar. Onze arbeidsmarkt zal de bottle neck vormen voor de snelheid van deze enorme veranderingen. Grote transities zoals de energietransitie vragen om specifieke kennis en vaardigheden. Hoe match je vraag en aanbod, als diploma's en werkervaring steeds minder houvast bieden? Een skills based arbeidsmarkt kan dit faciliteren.