Diversiteit ligt onder een vergrootglas. Het zorgt voor een veelheid aan rijkdom en mensen, ervaringen en contacten. Maar het zorgt ook voor wrijvingen, polarisatie en conflicten. Ook binnen onze werkomgeving. In deze aflevering geeft lector Machteld de Jong haar visie op het creëren van een inclusieve werkomgeving.

Ze laat haar licht schijnen op het vrouwenquotum, de OneLove aanvoerdersband in de Eredivisie en anoniem solliciteren. En ze geeft praktische tips voor het creëren van een inclusieve werkomgeving binnen jouw organisatie.

• Waar zien we de uitdagingen met betrekking tot diversiteit terug in onze samenleving?
• Hoe beïnvloedt het onze werkomgeving?
• Op welke manier kan je zorgen voor een echte inclusieve werkomgeving?
• Wat is de juiste manier om hier op individueel niveau mee om te gaan?

Meer weten over Machteld en haar onderzoeken? Bekijk inholland.nl/onderzoekersoverdetoekomst.