Hoe maken we de Overijsselse arbeidsmarkt toegankelijk voor iedereen? Dat is het thema van de werkbank van deze week. Vandaag praat presentator Zegert van der Linde met Sjiera de Vries, ze is lector Sociale Innovatie bij Hogeschool Windesheim en onderzoekt sociale innovaties die gericht zijn op het beter inzetten van de kwaliteiten van alle mensen, en dus ook op de arbeidsmarkt: "Iedereen die kan werken, en dat ook wil, daar de mogelijkheid toe krijgt," aldus Sjiera. De term inclusieve arbeidsmarkt is alweer achterhaalt, weet Sjiera te vertellen, het gaat vaak over groepen die een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt: "maar een inclusieve arbeidsmarkt is meer dan dat. Het gaat ook over jou en mij."

"Als we ons vast blijven houden aan het schaap met de 5 poten die we het liefst willen, dan gaan we heel veel vacatures gewoon niet vervullen." - Sjiera de Vries

"Kijk vooral naar wat iemand kan, en kijk minder naar wat iemand niet kan," is het devies wat Sjiera mee wil geven aan bedrijven die aan de slag willen met de inclusieve arbeidsmarkt. "Dat betekent dat je soms een functie moet aanpassen, er wat taken af haalt zodat diegene wel mee kan draaien." Dat klinkt eigenlijk heel simpel, en dat is het ook!

Luister de podcast!