De Werkbank staat dit keer bij IMS in Almelo, een bedrijf dat geautomatiseerde productielijnen produceert.
Onze host Annemarie Bruning spreekt met drie gasten over hoe we talent, dat theoretisch is opgeleid in de regio, ook kunnen behouden voor de regio. Met verschillende projecten haakt Overijssel aan bij de kabinetsbrede aanpak arbeidsmarktkrapte.
Dit keer nemen Gyula Rychtarski (voorzitter Young Twente Board en strategisch adviseur Talent bij de Twente Board), Anne Heuvelman (HR adviseur en projectcoördinator bij WIMM) en Mark Regnery (HR adviseur bij IMS) plaats op de bank.
Meer weten na deze aflevering?
Vragen over deze podcast, mail naar arbeidsmarkt@overijssel.nl
