Veel Overijsselse bedrijven hebben moeite met het vinden van geschikt personeel. Hoe lossen ze dat op? Dat onderzocht onze podcaster Zegert van der Linde bij het bedrijf EuroMouldings in Nijverdal. Zij zijn een van de initiatiefnemers van het platform Werken in Nijverdal, waarmee bedrijven uit de buurt personeel werven en behouden.

En personeel, dat is hard nodig bij deze producent waar jaarlijks een slordige 75 miljoen kunststof flesjes van de band rollen. Maar de afgelopen jaren is het werven van personeel lastiger geworden, vertelt directeur Tina Zwoferink.

“Het probleem was dat er heel weinig mensen op de arbeidsmarkt waren, en dat wij op een gegeven moment besloten hebben om samen met twee andere bedrijven - Van Keulen en Niverplast - op te trekken om te kijken hoe we dit konden veranderen. Onze opgave was om Nijverdal aantrekkelijker te maken als werkgebied.”