Iedereen verdient een eerlijke kans op een baan. Hoe lossen wij ongelijkheid op de arbeidsmarkt op? Mag je vrouwen voortrekken om een mannenbolwerk te doorbreken? In aflevering #4 gaat David in gesprek met ondervoorzitter Jan-Peter Loof van het College voor de Rechten van de Mens, Chief Diversity Officer Evangelia Demerouti en fellow van het ICF-programma Maureen van Einatten van TU Eindhoven over gelijke kansen op de arbeidsmarkt en ervaringen met voorkeursbeleid voor vrouwen.
--
Lees meer over wat jij kunt doen om meer vrouwelijk personeel aan te trekken en door te laten stromen. Ook vind je een overzicht van andere maatregelen waarmee je vrouwen meer kansen kunt bieden: https://mensenrechten.nl/nl/publicatie/603f3d651e0fec037359c9af.