Met skill based hiring halen bedrijven betere medewerkers in huis. Geïnteresseerde kandidaten voeren testen uit waarmee duidelijk wordt in hoeverre ze over bepaalde vaardigheden beschikken. Het bedrijf ontvangt dan een shortlist van kandidaten die het best bij de functie-eisen passen. Waarom is skill based hiring een succesvolle methode en hoe kunnen bedrijven hier optimaal gebruik van maken? Daarover gaat Tom Jessen in gesprek met Dimitri Krabbenborg van TestGorilla.

TestGorilla is het meest betaalbare & intuïtieve pre-tewerkstelling-testplatform op de markt. Hun enorme collectie sollicitatietesten is de ultieme oplossing voor groeiende teams.