Impact leadership Delivered - S0 / E07

Maarten Elsinga, CEO Zwanenberg Foodgroup

Zoek mensen die anders zijn dan jij en geef vrijheid en verantwoordelijkheid.

Maarten Elsinga is een gepassioneerd leider die loyaliteit, bescheidenheid en duidelijkheid hoog in het vaandel heeft staan. Voor Maarten is samenwerking in een team belangrijk. En vooral een team dat uit heel diverse mensen bestaat die jou als leider scherp houden. Als leider van zo'n team kiest hij ervoor om zoveel mogelijk op de achtergrond te blijven als alles goed gaat en alleen in te stappen als de situatie er om vraagt. Als leider geeft hij graag vrijheid en verantwoordelijkheid zodat elk individu kan schitteren. Maarten gelooft dat authentiek leiderschap en transparantie de enige manier is om (vooral) jongeren echt te laten aanhaken.

Maarten heeft met Zwanenberg Foodgroup een heel belangrijke stip op de horizon gezet: een belangrijke bijdrage leveren aan het verduurzamen van de voedselbereiding voorkomen van voedselverspilling. Met zijn kennis en passie stimuleert hij de organisatie om deze belangrijke transitie te realiseren.


company logo

Over Impact leadership Delivered

Welkom bij de podcastserie van SDH Impact Leadership Delivered

Waar we elke aflevering in gesprek gaan met een leider die zijn of haar ervaring met ons wilt delen en van wie we graag horen wat hun beeld is bij leiderschap in deze tijd. 

Leiders die oog hebben voor de transformatie in hun bedrijf, van hun mensen en van zichzelf. Die open staan voor de complexiteit in de omgeving en daar vanuit intuïtie, sensitiviteit en purpose op reageren.


Luister via ...

Volg ons op ...