Voor Liz Chermin, lid van College van Bestuur van de Hogere Agrarische School in Den Bosch, staat ontwikkelen en leren van mensen centraal. Zij gaat samen met een team op reis, accepteert niet zomaar de situatie zoals deze is, maar stelt vragen om te ontdekken of verandering en verbetering mogelijk is. 

Ieder mens komt onderweg personen tegen die een soort van baken zijn, Liz noemt zichzelf een geluksvogel omdat zij juist op belangrijke momenten mensen tegen komt die een bron van inspiratie en ontwikkelen vormen. 

“Je bent altijd je eigen handicap en het is vooral een kwestie van hoe je daarmee omgaat. Het is niet erg om op andere mensen te steunen en van te leren om verder te komen in je werk.”

Liz geeft als bestuurder veel ruimte en wil samen de stappen verkennen om de stip op de horizon te bereiken. Zo gaat de HAS ook om met de effecten van COVID op het onderwijs. Niet teruggaan naar het ‘oude‘ normaal maar bewust leren van wat er gedaan is én de goede dingen meenemen in het ‘nieuwe’ normaal.

Je bent als leider altijd aan het leren, altijd aan het ontwikkelen en reflecteren of je de goede dingen doet om de goede reden.

Veel luisterplezier!