Krein Bons heeft bewust de term Social Ceo op zijn LinkedIn profiel geplaatst. Aandacht voor mensen, mensen kennen, weten wat iemand beweegt is belangrijk voor hem. Door het geraakt en meegenomen worden bereikt hij niet alleen een uitstekende samenwerking maar vooral ook de doelstellingen die hij zichzelf oplegt.

Hij is er trots op dat binnen vanHaren inmiddels vier generaties met elkaar samenwerken. Onderling begrip voor elkaars afkomst, cultuur en verschillen dat is waar het om draait. Individualisering kan dan een bedreiging zijn. Zorg dat je de onderlinge samenwerking echt vindt.

Zijn les daarbij is wel dat je nooit van een ander mag verwachten wat je van jezelf vraagt. Tegelijkertijd ben jij als mens verantwoordelijk voor wat er in een omgeving gebeurt.

Samenwerken met mensen, de sleutelwoorden van deze Social CEO.