Wat gebeurt er als we verzuim niet meer zien als een strafblad, maar als een signaal dat iemand het contact kwijt is met zichzelf, met werk of met de organisatie?
In deze aflevering praat ik met Patrick de Goede, ook wel bekend als De Verzuimdokter.
We hebben het over:
- Wat er misgaat in de eerste weken van verzuim
- Waarom leidinggevenden vaak te hard trekken in plaats van beter kijken
- Hoe je écht contact maakt in plaats van het dossier centraal te zetten
- Wat er verandert als verzuim weer een verhaal wordt
Patrick deelt zijn observaties én praktische inzichten. Over patronen die verzuim in stand houden en wat er nodig is om duurzame verandering te brengen.
Een gesprek over luisteren, keuzes maken en eigen regie en waarom echt contact de beste interventie is die je kunt doen.
In het gesprek heeft Patrick het over sjablonen die je kunt gebruiken tijdens een gesprek tussen leidinggevende en medewerker. Je kunt dat hier downloaden
Wil je op de hoogte blijven van nieuwe afleveringen én komende themaweken?
📬 Meld je aan voor mijn nieuwsbrief. Daarin deel ik herkenbare verhalen, inzichten en praktische tips.
En wil je alvast verdieping op communicatie bij langdurige klachten? Lees dan het gratis magazine Communicatie bij chronische klachten.