Anne-Jo schrijft als onderdeel van haar afstuderen een master thesis. Dit onderzoek richt zich op zelfsturende teams binnen de afdeling Burgerzaken in Nederlandse gemeenten. Zij doet dit in samenwerking met Tilburg University en Censor Bestuur.

Specifiek wil zij onderzoeken of er een relatie is tussen vaardigheden, training en extern leiderschap tijdens de overgang naar zelfsturing en het uiteindelijke succes van deze overgang.